懐古主義より懐古趣味
どうも、JAKEです。
サッカー好きなもので、あえて限定させていただきますけども、ここ数年サッカーシューズのデザインがカラフルになってますね。昔なんか「黒地に白ライン」が定番でラインが黄色だっただけで派手扱いだったのに、今は赤や青は当たり前。蛍光色まであったりして、少々やり過ぎ感も否めなくなってきています。
俺は基本的にデザインに関しては左右対称って言えばいいんですか?参考画像は…ありましたありました。
こんな感じが好きですね。
色に関しては「色違いフェチ」ですので、このタイプのデザインであれば赤地に白ラインとかそういう色使いであっても問題ありません。あっ、初の画像投稿だ。
参考画像はPUMAの名品パラメヒコですが、現在はNIKEのTIEMPOシリーズを履いてます。最も俺の足に合いますから。ただNIKEにはパラメヒコのように「昔ながらのデザイン」を継承してるスパイクがないんですよね。adidasはコパムンディアル、asicsは2002、ミズノはモレリアIIってあるのになぁ。
懐古主義は「今のものはダメ」って受け入れない考え方ですが、俺は今のものも受け入れるだけの器は持ってます。ただレトロなデザインが好みなだけなので懐古趣味って感じなんですけども、その点からNIKEにはもう少しどうにかしてほしいと思ってます。
所詮一般人がこんなブログで言ったところで、どうにもならないのはわかってますけどね。
不明な物事は大量に…
どうも、JAKEです。
世の中には至る所に機械がありそれはもう非常に便利になりましたけども、扱う側としては意味不明な事がわんさかあるわけです。特に俺の脳は極端な文系となっておりますので、パソコンやスマートフォンなんかは「与えられたものを使いこなせるようになる」のが精一杯。ええ、メカ音痴と言っても差しつかえないでしょう。
そんな俺がスマートフォンで愛用している某アプリがリニューアル?バージョンアップ?アップグレード?よくわかりませんが更新されまして、ガラッと使用感とか操作性なんかが変わってしまったんですよ。そしてこれがまた賛否両論ちゅうか「否」しかない勢いで評判最悪。ただ食わず嫌いはしない主義なのでしばらく使ってみたものの、やっぱ前のバージョンがいいとの結論に達しました。しかしそこで疑問。
どうやって戻すの?
そもそも戻せるの?
しかしそこは便利な世の中。ネットでチョイチョイチョ~イと調べればアッサリと元に戻す方法が見つかりまして、さっそく実行に移し見事に成功したのでした。専門用語だとダウングレードって言うんですね。それやりました。
日頃使っている機械はスマートフォンだけではありません。そう、学習塾の室長たる者パソコンの1つも使えなくてどうする?ってことで、俺はメカ音痴の分際で毎日パソコンと向かい合う時間を過ごしているのです。
このパソコンがかなりの曲者、曲物?メカに強い人からすれば「そんなアホな」という事を俺の目の前で頻発・乱発してくれるのです。1年ほど前は勝手にexcelのデータを消すという暴挙をやらかしてくれましたし、勝手に再起動も日常茶飯事でした。ま、これらについてはデータを整理整頓し不要なものを削除することで大幅改善。平和な日々を過ごしていたのですが、ここ最近突然画面が真っ青になって白い文字が表示されることがあるんです。メカ音痴でもヤバいとわかる勢いです。ただ、日によって正常に稼働することもありまして、現在原因を調査中。同僚に前職がパソコンのメンテナンスって人間がいますんで、酒を餌にしてちょっと見てもらおうと思ってます。ついでにさっきまで普通に使えてたのにパスワード入力を要求するようになったOutlookについてもチェックしてもらおう。
パソコン教室にでも通うかな。
画像はどうする?
いったい何なのか?
どうも、JAKEです。
学習塾の室長をやっておりまして、これがまぁ「ベテラン」の域に達するほどかなりの期間なもんですから、新人の指導をやらされることが多々あります。ええ、新卒から中途採用まで幅広く。
新人講師は自分とこで研修をガッチリやるだけやから気持ちは楽なんですけども、新人室長になってくると、俺んとこで学んだことを余所で生かしてもらうわけですから、下手な事を教えたらさあ大変。
先月も2週間ほどやりましたよ。ビジネス用語でOJTっちゅうんですか?それを。で、社長の指示で事務仕事をやってもらった講師の如く新人の給与をつけて問題なく支給しましたわ。そしたら会長から「キミんとこを離れた後の新人の給与はどうなってんだ?」とお電話。
・・・
・・・
知らんがな。
「ちゃんと1ヶ月分出さないとマズいだろ」
「お前が新人の立場だったらどう思うよ?」
「なんでこんな事態になってるんだよ?」
「社長の指示通りにした」と説明してもこんな感じで罵られ、挙句俺が「この件は俺が悪いんですか?」と言うと「お前が悪いわけではない」とおっしゃる。
俺にどうしろと?
って言うかね、新人のOJTについては給与支払方法も含めて、マニュアル的なもんをしっかり定めとくべきなんとちゃいますか?そしたら「マニュアル通りにやっといて」ってなシンプル極まりない指示で済みますやん。その方が下にいる俺も動きやすいわ。
社長と会長の意思疎通ができとらんってどうなんよ?
まったく嫌になるねぇ。
ま、反面教師にさせていただきますよ、しっかりね。
何が欲しい?
今週のお題特別編「子供の頃に欲しかったもの」
〈春のブログキャンペーン 第3週〉
どうも、JAKEです。
はてなブログを始めたものの、さ~~っぱり要領がわかりませんが、何やら某ブログでもやってたような「お題でキャンペーン」ってのがありましたから、ひとまず便乗してみます。なんでも「とりあえずやってみる」タイプなんで。
で、お題が「子どもの頃に欲しかったもの」ですけども、何だろな?俺子どもの頃何欲しがってたっけ?
お金かな?
え?そんなんじゃないって?はいはい、わかりましたよ。思い出したからちゃんと書きますよ。
俺、子どもの頃「自分オリジナルのスパイクシューズ」が欲しかったんですよ。やっぱりサッカーやっててカズに憧れてたからだと思いますけども、昔はあれですよね、なかなか一般人がカスタムオーダーでスパイク買うなんて難しかったわけで、それだけに「オリジナル」って響きは最高に思ってました。
ちなみにその思いは「NIKEiD」「miadidas」などがある現代、まあ大人になってから成就したんですけどね。
あっ、高校時代はバンドやっててベーシストしてましたから、オリジナルベースも欲しかったような記憶があります。
ガキの頃は他人と違うことが嫌だったのに、中学時代の終わり頃から他人と違うことを好むようになってしまったので、いまだに「オリジナル」には結構こだわってます。目立とうが目立つまいが関係ありませんね、その辺は。
仕事って・・・。
どうも、JAKEです。
1日に2回以上投稿することもあれば、全く投稿しない事もあるわけで、要するにこのブログは
JAKEが抱えるネタの量次第
で投稿頻度が大幅に変動する感じとなってます。
他の皆さんもそうですよね?
でも毎日投稿されてる方は、どんだけネタに溢れてるんでしょう?
羨ましいなぁ。
ということで、仕事の話もしとかんとね。
学習塾の室長なんて、己の学力からすると大それたことをやらせていただいておりまして、自ら望んで今の立場を手に入れて、それはもうかなりの期間楽しくやっているわけです。子どもの成長ってのは見てて嬉しいもんですからね。
ただ、なんちゅうか直属の上司的ポジションに1名ほど相容れぬ人物がおりまして、仮にAとしましょうか。このA氏がどうにもこうにも「う~ん」って感じ。
いやいやいやいや。
子どもたち相手に「人としての在り方」を説く立場である以上、こんな所で毒を吐いてる場合ではないんですが、それでも俺は聖人君子ではないんですよ。ええ、張本氏に「辞めろ」と言われて大人の対応をしたキング・カズのように、
できた人間じゃありません。
ムカつくもんはムカつくねん。
このA氏、なんか本部に媚び売ってるように見えるんですよ。なんか色々管理なんかして「できる人間」アピールしてるように見えるんですよ。あれ?どこかで「できるマネージャーは部下に任せて管理なんかしない」っつーのを見たような気がするんだけどなぁ。まあいいか。
ちなみにA氏は現場上がりなんですが、現場にいる他人に「アレやれコレやれ」言う割に、自分が現場におった時は言うほどちゃんとやってなかったんですよ。まさにアレですわ「他人のふり見て我がふり直せ」ってヤツですな、うんうん。
俺も気をつけよ。
結局ね、仕事ってのはどれだけ自分が楽しくても、それをブチ壊す人間が1人でもいたら台無しなんですよね。しかもアレですよ、
「いやいやそれはJAKEよ、オマエがA氏をよく知らんからや。その人のことをたいして知りもせんうちから勝手に“こういうヤツや”なんて決めたらアカン。まずは相手の懐に入るんや。ムカつくムカつかんの判断はそれからでも遅くないで。」
な~んてね、もう1人の自分が言うもんだから、いっちょサシで飯でも食いながら積もる話を色々しようかと歩み寄ったら、
アイツ全速力で逃げよった!!!
・・・
・・・
部下の話聞くのは上司の務めちゃうんけ?
話聞いて欲しい思てる部下から逃げるって何なん?
腹立つわ~。話聞けや。
いや、転職はしませんよ。今の室長ってポジション自分で勝ち取ったんだから…って言うほど争奪戦を繰り広げたわけちゃいますけど。
ま、いずれね、宝くじでも高額当選したら、不平不満ぶちまけてやろうと思います。